Variables des Plans d'Expériences à un Facteur
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S3 : Le Plan d'Expérience et la Validité Interne
Un plan d'expérience, aussi appelé schéma expérimental, est l'ensemble des règles à suivre pour tester une hypothèse de manière rigoureuse. Son objectif principal est de garantir la validité interne de l'expérience, c'est-à-dire s'assurer que les effets observés sont bien causés par le facteur que l'on manipule.
La validité interne assure que l'effet observé a bien pour cause le déterminant postulé dans l'hypothèse, et non d'autres facteurs non contrôlés.
La Variable Indépendante (VI)
La Variable Indépendante (VI) est le facteur que l'expérimentateur manipule ou sélectionne pour étudier son effet sur un comportement. Elle est la cause présumée dans la relation de cause à effet. Pour être étudiée, une VI doit comporter au moins deux niveaux, appelés modalités.
Types de Variables Indépendantes
VI Provoquée : L'expérimentateur peut manipuler cette variable et assigner aléatoirement les participants à ses différentes modalités. Elle concerne souvent des variations de situation ou de matériel.
Exemple : Étudier l'effet de la collaboration (VI) sur la mémoire. Les modalités seraient "rappel seul" vs "rappel en groupe". L'expérimentateur décide quel participant va dans quel groupe.VI Invoquée (ou étiquette) : Cette variable est une caractéristique inhérente au participant que l'expérimentateur ne peut pas manipuler. Il ne peut que sélectionner les participants qui possèdent déjà cette caractéristique.
Exemple : L'âge, le sexe, le niveau d'expertise, la couleur des yeux.
La Variable Dépendante (VD)
La Variable Dépendante (VD) est la mesure du comportement ou du phénomène étudié. C'est l'effet observé, dont on postule que les variations dépendent des modalités de la VI. La VD doit être mesurable et quantifiable.
Dans l'exemple sur la collaboration et la mémoire, la VD serait le "nombre de mots correctement rappelés".
Les Échelles de Mesure de la VD
Selon Stevens (1946), il existe quatre types d'échelles pour mesurer une VD :
Échelle Nominale : Classe les observations dans des catégories exclusives, sans notion d'ordre. Exemple : la couleur des yeux (bleu, vert, marron).
Échelle Ordinale : Classe les observations et les ordonne selon un rang (plus grand que, moins que), mais sans que l'écart entre les rangs soit constant. Exemple : un classement de préférence (1er, 2ème, 3ème).
Échelle d'Intervalles : Ordonne les observations et assure que l'écart entre deux valeurs est constant. Le zéro est arbitraire. Exemple : la température en degrés Celsius.
Échelle de Rapport : Possède les mêmes propriétés que l'échelle d'intervalles, mais avec un zéro absolu (absence de la quantité mesurée). Exemple : le temps de réaction, le nombre de bonnes réponses.
Résumé des Concepts Clés
Plan d'expérience : Cadre méthodologique pour tester une hypothèse en garantissant la validité interne.
Variable Indépendante (VI) : La cause manipulée ou sélectionnée par le chercheur. Elle peut être provoquée (manipulable) ou invoquée (caractéristique du sujet).
Variable Dépendante (VD) : L'effet mesuré, qui est supposé dépendre de la VI. Sa mesure se fait via différentes échelles (nominale, ordinale, d'intervalles, de rapport).
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