Valeurs financières et perçues

L'essentiel sur les Valeurs d'une Organisation

I. Valeurs Financières

La valeur financière évalue l'entreprise à partir de ses performances ou de son patrimoine.

A. Valeur Financière Fondée sur le Résultat

• Définition: Calculée à partir du compte de résultat.

• Calcul: Total des produits - Total des charges.

• Création: L'entreprise crée de la valeur si elle dégage un bénéfice.

• Fréquence: Doit être recalculée chaque année.

• Rappel: Le Compte de Résultat est un tableau récapitulatif des charges et produits sur une période donnée (bénéfice, nul ou perte).

B. Valeur Financière Fondée sur le Patrimoine

• Définition: Calculée à partir du bilan comptable.

• Calcul: [Capitaux propres] OU [Total actif - Total des dettes].

• Création: À partir du premier exercice bénéficiaire grâce à la mise en réserve.

• Particularité: Une organisation peut créer cette valeur même en cas de perte sur un exercice, grâce à ses réserves.

• Rappel: Le Bilan est un état des lieux du patrimoine à une date donnée (actif = biens ; passif = sources de financement).

II. Valeurs Liées au Marché et aux Actionnaires

A. Valeur Actionnariale

• Définition: Valeur créée pour les actionnaires.

• Mesure: Représentée par le montant des dividendes versés.

• Objectif: Rémunération des actionnaires en échange de leur apport en capital.

B. Valeur Boursière

• Définition: Valeur estimée de l'entreprise sur le marché boursier.

• Calcul: Nombre d'actions sur le marché × Valeur boursière de l'action.

III. Valeur Ajoutée et Partenariale

A. Valeur Ajoutée (VA)

• Définition: La richesse créée par l'organisation. Valeur ajoutée aux produits/services revendus.

• Calcul: Chiffre d'affaires (CA) - Consommations intermédiaires (CI).

• Consommations Intermédiaires: Achats auprès des fournisseurs.

• Répartition: La VA est répartie entre les différents acteurs ayant contribué à sa création :

  • Salariés ( salaires)

  • Banques ( intérêts)

  • Actionnaires ( dividendes)

  • État ( impôts et taxes)

  • Entreprise elle-même ( épargne)

• Influence: La répartition varie selon les contraintes de gestion (besoin d'investissement, demande d'augmentation des dividendes/salaires).

• Lien avec l'économie: La somme des VA de toutes les entreprises d'un territoire constitue le PIB (Produit Intérieur Brut). L'évolution du PIB donne le taux de croissance d'un pays.

B. Valeur Partenariale

• Définition: Fonctionnement visant à assurer un partage de la valeur créée entre les parties prenantes.

• Mesure: Différence entre le prix que la partie prenante est prête à payer/faire payer et ce qu'elle paie/fait payer réellement.

• Importance: Nécessité de construire des relations solides avec les parties prenantes (qui contribuent au succès).

• Composantes: Inclut les sacrifices financiers et les relations sociales enrichies.

IV. Valeur Perçue

La valeur perçue est la façon dont le consommateur évalue un produit ou service.

• Définition: Valeur que le consommateur perçoit d'une marque, d'un bien ou service.

• Mécanisme: Résulte d'une comparaison entre les avantages attendus/retirés et les sacrifices à réaliser/consentis.

• Dimensions:

  • Valeur d'usage

  • Valeur hédonique

  • Valeur de signe

• Indicateurs:

  • Notoriété (être connu, évalué de manière spontanée ou assistée)

  • Image de marque (dans l'esprit du consommateur)

  • Réputation (ce qui est dit par les consommateurs)

  • Qualité (capacité à satisfaire le besoin)

  • Satisfaction (résultat positif entre attentes et expérience)

• Rôle des NTIC: Les organisations doivent gérer les avis communautaires, les recommandations, et les indicateurs des médias sociaux (abonnés, likes, vues) pour maintenir une valeur perçue positive et garantir leur pérennité.

• Interdépendance: La valeur perçue a souvent une relation de cause à effet (positive ou négative) avec les autres valeurs (ajoutée, financière, actionnariale, boursière, partenariale).