Valeurs, Objectifs et Labels Qualité
20 cartesCe texte décrit le rôle de l'entreprise, ses valeurs fondamentales, la définition d'objectifs SMART et le concept de label de qualité comme garantie visuelle de la conformité des produits.
9 cartes
Quels sont les deux rôles sociaux d'une entreprise mentionnés dans le texte?
Améliorer les conditions de vie
Payer les impôts et les charges sociales
Selon le texte, le rôle social de l'entreprise consiste à améliorer les conditions de vie et à payer les impôts et les charges sociales.
Le respect de l'environnement est un rôle de l'entreprise. À quelle catégorie de rôle appartient-il?
Rôle environnemental
Le respect de l'environnement relève du rôle environnemental de l'entreprise.
Qu'est-ce qui représente l'idée originale de l'entreprise?
L'idée originale de l'entreprise est ce qu'on appelle le concept d'entreprise.
Le concept : l'idée originale de l'entreprise.
Selon le cours, le concept d'entreprise est défini comme l'idée originale de l'entreprise.
Citez un rôle économique de l'entreprise.
Créer des emplois
Former la main-d'œuvre
Promouvoir l'esprit d'entreprise
Selon le cours, le rôle économique de l'entreprise inclut la création d'emplois, la formation et la promotion de l'esprit d'entreprise.
Quel est le rôle principal d'une entreprise selon sa définition?
Produire des biens ou des services dans le but de réaliser un profit.
Son rôle principal est de produire des biens ou des services pour réaliser un profit.
Selon la définition, l'entreprise est une unité économique dont l'activité principale est de produire des biens ou services pour réaliser un profit.
Quel est le critère SMART qui indique qu'un objectif doit être clair et compréhensible?
Spécifique
Le critère SMART qui exige qu'un objectif soit clair et compréhensible est « Spécifique ».
Qu'est-ce qu'un label de qualité?
Marque graphique apposée sur des produits qui atteste leur qualité auprès des acheteurs.
Un label de qualité est une marque graphique qui certifie la qualité d'un produit auprès des consommateurs.
Que signifie le 'M' dans l'acronyme SMART pour les objectifs?
Mesurable
Dans l'acronyme SMART, le M signifie Mesurable : l'objectif doit être quantifiable.
Donnez un exemple de valeur d'entreprise liée au comportement éthique.
Respect
Loyauté
Intégrité
Le respect et la loyauté sont deux valeurs liées au comportement éthique mentionnées dans le cours.
Teste ta compréhension
1 / 2
Parmi les exemples suivants, lequel n'est PAS une valeur d'entreprise mentionnée: innovation, qualité, profit, respect?
Un objectif réaliste est compatible avec la politique de l'entreprise. Vrai ou Faux?
Texte à trous
- Les motivations fondamentales de l'entreprise sont appelées ses valeurs.
- Le but à atteindre par l'entreprise est défini par ses objectifs.
- Un objectif doit être *`spécifique`*, *`mesurable`*, *`acceptable`*, *`réaliste`*, et temporel.
- Le rôle social d'une entreprise inclut l'amélioration des conditions de vie et le paiement des impôts et des charges sociales.
- Un label de qualité atteste la qualité des produits auprès des acheteurs.
- Les actions mises en œuvre pour atteindre les objectifs de l'entreprise constituent sa stratégie.
- Une entreprise est définie comme une unité économique, juridiquement autonome, qui produit des biens ou des services dans le but de réaliser un profit.
- La lettre 'A' dans l'acronyme SMART pour les objectifs signifie qu'il doit être acceptable.
- Le critère 'temporel' d'un objectif SMART signifie qu'il doit avoir une date de début et une date de fin.
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