Lois implicites sur l'humain

13 cartes

Les lois, principes et théories incontournables qui façonnent notre compréhension du monde, du comportement humain et des organisations.

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La répétition espacée te présente chaque carte au moment optimal pour la mémoriser durablement, en espaçant les révisions de façon croissante.
Question

Loi de Murphy

Réponse

Tout ce qui est susceptible de mal tourner tournera nécessairement mal

Tout ce qui est susceptible de mal tourner tournera nécessairement mal

Question

Loi de Hofstadter

Réponse

Il faut toujours plus de temps que prévu, même en tenant compte de la loi de Hofstadter

Il faut toujours plus de temps que prévu, même en tenant compte de la loi de Hofstadter

Question

Loi de Parkinson

Réponse

Le travail s'étend de façon à occuper le temps disponible pour son achèvement

Le travail s'étend de façon à occuper le temps disponible pour son achèvement

Question

Loi de Sayre

Réponse

Dans toute dispute, la complexité des arguments est inversement proportionnelle à la compréhension que les parties ont du sujet

Dans toute dispute, la complexité des arguments est inversement proportionnelle à la compréhension que les parties ont du sujet

Question

Principe de Peter

Réponse

Dans une hiérarchie, tout employé a tendance à s'élever à son niveau d'incompétence

Dans une hiérarchie, tout employé a tendance à s'élever à son niveau d'incompétence

Question

Rasoir d'Ockham

Réponse

La solution la plus simple est souvent la meilleure

La solution la plus simple est souvent la meilleure

Question

Loi de Pareto

Réponse

80% des effets sont le produit de 20% des causes

80% des effets sont le produit de 20% des causes

Question

Loi de Brandolini

Réponse

La quantité d'énergie nécessaire pour réfuter des idioties est beaucoup plus importante que celle nécessaire pour les produire

La quantité d'énergie nécessaire pour réfuter des idioties est beaucoup plus importante que celle nécessaire pour les produire

Question

Loi de Conway

Réponse

Les organisations qui conçoivent des systèmes sont contraintes de produire des conceptions qui sont des copies des structures de leur propre organisation

Les organisations qui conçoivent des systèmes sont contraintes de produire des conceptions qui sont des copies des structures de leur propre organisation

Question

Loi de Goodhart / Campbell

Réponse

Lorsqu'une mesure devient un objectif, elle cesse d'être une bonne mesure

Lorsqu'une mesure devient un objectif, elle cesse d'être une bonne mesure

Question

Loi de Benford

Réponse

Observation statistique selon laquelle les premiers chiffres de nombreux ensembles de données réels ne se répartissent pas uniformément. Plus de 1 que de 2, de 2 que de 3...

Observation statistique selon laquelle les premiers chiffres de nombreux ensembles de données réels ne se répartissent pas uniformément. Plus de 1 que de 2, de 2 que de 3...

Question
Courbe d'oubli d'Ebbinghaus
Réponse
On oublie environ 80% de ce qu’on apprend en moins d’un mois
Question

Théorie des intelligences de Gardner

Réponse

Il y a au moins 9 types d'intelligences :

Intelligence linguistique, logico-mathématique, spatiale, musicale, corporelle-kinesthésique, Intelligence interpersonnelle, intrapersonnelle, naturaliste, existentielle

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