UE1A: Le Système de Santé et ses Organisations (Concours PASS)
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I. Cadre Général du Système de Santé
Définition du Système de Santé (OMS) :
Ensemble des moyens organisationnels, financiers, structurels, ou humains et activités visant à promouvoir, prévenir, guérir, soulager les souffrances et réduire les conséquences des maladies.
Objectif : offrir des services de qualité à tous, quel que soit le moment et le lieu.
Exigences d'un système performant : financement solide, personnel qualifié, informations fiables, infrastructure et logistique de qualité.
Contexte Historique en France :
Avant les années 2000, pas d'objectifs clairs de politique de santé.
Lois fondatrices : Loi de Santé Publique de 2004 et Loi HPST de 2009.
Politique de Santé Publique (Loi n° 2004-806) :
Article 2 : La politique de santé publique concerne : la surveillance de l'état de santé, la lutte contre les épidémies, la prévention, l'amélioration de la santé des populations vulnérables, l'information et l'éducation à la santé, la réduction des risques environnementaux, la réduction des inégalités de santé, la qualité et sécurité des soins, l'organisation du système de santé, et la démographie des professions de santé.
Critères de Qualité d'un Système de Santé (SDS) :
Accessibilité (financière et géographique) : services pour toute la population.
Globalité, Continuité, Qualité technique des soins : services de meilleure qualité possible, globaux, continus, conformes aux recommandations.
Productivité, Acceptabilité, Satisfaction des usagers et professionnels, Adaptabilité : utilisation optimale des ressources, satisfaction globale, gestion efficace et évolution selon les besoins.
Le Système Idéal : Il n'existe pas de modèle universel, l'organisation dépend fortement du mode de protection sociale, de l'histoire, la culture, et le contexte socio-économique et politique du pays. Seuls les pays riches peuvent avoir un système de santé pour toute leur population.
II. La Protection Sociale
Définition : Ensemble des mécanismes de prévoyance collective face aux conséquences financières des « risques sociaux » (vieillesse, maladie, invalidité, chômage, maternité, charges de famille).
Les Risques ou Besoins Sociaux (France) : Maladie, Invalidité, Décès, Accident du travail-Maladie professionnelle, Famille, Pauvreté-Logement-Exclusion, Vieillesse-Survie, Emploi, Dépendance.
Les États de Santé (OMS) :
Déficiences : perte ou altération d'une structure ou fonction.
Incapacités : réduction de la capacité à accomplir.
Désavantages sociaux : limite dans l'accomplissement d'un rôle social.
Mécanismes de la Protection Sociale :
Prestations sociales : versées directement (retraite, remboursement soins).
Prestations de services sociaux : accès gratuit ou à prix réduit (crèches, hôpitaux).
3 Logiques des Prestations Sociales :
Logique d'assurance sociale : contre la perte de revenus, financée par cotisations (réservée à ceux qui cotisent).
Logique d'assistance : solidarité pour lutter contre la pauvreté, sous condition de ressources (non de cotisations).
Logique de protection universelle : couvre certaines dépenses pour tous, sans conditions de cotisations ni de ressources.
Deux Grands Modèles de Protection Sociale :
Modèle Bismarckien : fondé sur le travail et les cotisations sociales (logique assurancielle). Protection obligatoire, gérée par salariés et employeurs.
Modèle Beveridgien : fondé sur les besoins, universalité (couverture de tous les risques pour toute la population), uniformité des prestations, gestion étatique financée par l'impôt (logique assistancielle).
Diversité des Systèmes en Europe :
Pays Nordiques : Logique universelle, haut niveau de protection.
Royaume-Uni : Logique beveridgienne pour la santé (NHS gratuit), autres risques privés.
France, Allemagne, Benelux, Autriche : Bismarckien complété par aide étatique pour les non-bénéficiaires.
Pays du Sud : Plutôt bismarckiens, avec logique universelle pour la santé.
III. Organisation de la Protection Sociale en France
4 Niveaux de Couverture :
Sécurité sociale (couverture de base) : assurance maladie, accidents du travail/maladies pro, vieillesse, allocations familiales.
Différents régimes : général (salariés, indépendants, étudiants), spéciaux (fonctionnaires), agricole.
Régimes complémentaires : couverture supplémentaire (obligatoires pour la retraite, facultatifs pour mutuelles).
UNEDIC : gère l'assurance chômage.
Aides sociales : de l'État et départements (AME, aide aux SDF, handicapés, personnes âgées).
Organisation : 4 Branches Autonomes de la Sécurité Sociale :
Maladie (CNAM) : frais médicaux, maternité, invalidité, décès, prévention.
Famille (CNAF) : prestations famille, enfance, logement, précarité, handicap, dépendance.
Vieillesse (CNAV) : pensions de retraite.
Recouvrement (URSSAF/ACOSS) : collecte cotisations, gestion trésorerie.
Dépenses de la Protection Sociale (2021) : 834 milliards d'euros (33,3% du PIB).
Répartition des risques : vieillesse-survie (le plus important, 43,2%), santé (36,7%), emploi (7,3%), maternité-famille (6,7%), pauvreté-exclusion (4,2%), logement (1,9%).
Financement : deux tiers par la Sécurité sociale.
Augmentation des dépenses portée par la santé (+9,6% 2020-2021).
Financement de la Protection Sociale : Ressoures stables, mais diminution des cotisations sociales au profit des ressources fiscales (CSG). La France reste un pays où les revenus du travail sont fortement mis à contribution pour le financement.
La France, Pays le Plus Protecteur en Europe : Plus fortes prestations en % du PIB et en euros PPA par habitant.
IV. Le Système de Santé en France
Structures Multiples : Sanitaires (hospitalier), médico-sociales et sociales (personnes fragiles), ambulatoires (soins de ville).
Liberté de Choix du Patient : Médecin traitant, spécialiste, établissement de santé, structure d'hébergement.
Décloisonnement : Vers une médecine de parcours.
Dépendance du Mode d'Organisation de la Protection Sociale : Influencé par culture et histoire.
Protection de la Santé en France : Vocation Universelle :
Après 1945, la santé devient priorité.
Création de la Sécurité Sociale (1945), extension progressive.
Accessibilité Financière :
Régimes d'assurance maladie obligatoire : solidarité large, basée sur revenus, accès aux soins selon besoins.
Régimes complémentaires : solidarité restreinte aux adhérents, basée sur risque du souscripteur et niveau de garantie souhaité.
Mécanismes de Solidarité :
Horizontale : entre bien portants et malades.
Verticale : des plus riches vers les plus pauvres.
V. Planification et Organisation : Niveaux National et Régional
Enjeux : Maîtrise des dépenses de santé et réduction des inégalités sociales et territoriales.
Lois Clés :
2004 (assurance maladie) : réorganise l'offre de soin, maîtrise médicalisée des dépenses, parcours de soin.
2009 (HPST) : modernisation, création des ARS (remplacent les ARH).
2016 (modernisation) : améliore accès aux soins, renforce prévention, nouveaux droits pour patients.
Niveau National :
L'État : garant de l'intérêt public et de l'amélioration de la santé.
Ministère de la Santé : vote la LFSS, définit l'ONDAM (Objectif National de Dépenses de l'Assurance Maladie).
Directions Générales : DGS (santé publique), DGOS (offre de soins), DGCS (cohésion sociale).
Autres services : DREES (recherche, évaluation, statistiques), DSS (couverture risques), IGAS (inspection).
Missions : Pilotage des politiques de santé publique (DGS), supervision des établissements de soins (DGOS/DGCS), soutien financier, fixation tarifs, tutelle assurance maladie.
L'Assurance Maladie (UNCAM) : gère les risques, conduit la politique conventionnelle, définit les prestations, fixe les taux de prise en charge. Regroupe régime général (CNAM-TS) et agricole (MSA).
Nombreuses Agences sanitaires : Santé Publique France, ANSM, Agence de la biomédecine, EFS, ANSES, IRSN, Inserm, EHESP, INCa, ANRS, HAS.
Organes consultatifs : Conférence Nationale de Santé, Haut Conseil de la Santé Publique.
Niveau Régional :
Agences Régionales de Santé (ARS) : définissent les orientations stratégiques régionales.
2 grandes missions :
Pilotage de la santé publique (veille, sécurité, prévention, gestion crises).
Régulation de l'offre de santé (ambulatoire, médico-social, hospitalier).
Région Océan Indien : ARS multi-départementale jusqu'en 2019, avec Mayotte et La Réunion. Mayotte a une ARS de plein exercice depuis 2020.
PRS (Projet Régional de Santé) : Feuille de route pour 10 ans.
Décentralisation : Transfert de compétences de l'État aux collectivités territoriales (Région, Département, Commune).
Conseil départemental : Responsable de la protection sanitaire famille et enfance (PMI) et de l'aide sociale (enfance, handicapés, personnes âgées).
VI. Offre de Soins : Établissements de Santé
Évolution Législative : CHU (1958), réforme hospitalière (1970), loi du 31 juillet 1991 (PMSI, COM), Ordonnances Juppé (1996 - ARH, ANAES), Plan Hôpital 2007 (gouvernance), loi HPST (2009 - ARS).
Missions : Prévention, enseignement/formation, continuité des soins, recherche/innovation, qualité.
Statuts : Coexistence de modes public et privé.
Public : CHU, CH, CHS.
Privé lucratif.
Privé d'intérêt collectif (ESPIC) : non lucratif.
Modes de Prise en Charge : Hospitalisation complète (court, suite, longue durée), hospitalisation partielle, hospitalisation à domicile (HAD), consultations externes.
Financement : T2A (Tarification à l'Activité) basée sur le volume et la nature des activités.
Tendances : Restructurations, développement d'alternatives à l'hospitalisation complète, coopération, réseaux ville-hôpital.
Données clés sur les lits à La Réunion (2019) :
Court séjour : 1,6 lits/1000 habitants en médecine, 0,8 en chirurgie.
SSR : 1,5 lits/1000 habitants.
Psychiatrie (0-16 ans) : 0,3 lits/1000 enfants.
Psychiatrie (adultes) : 0,6 lits/1000 habitants.
Accueil personnes âgées (75 ans et +) : 3,4 lits/1000 habitants pour hébergement complet.
Moins de lits d'hospitalisation complète (-20% en 20 ans) mais forte disparité territoriale.
Plus de lits d'hospitalisation partielle (+75% en 20 ans) avec forte disparité territoriale.
La France a connu une baisse des lits de soins de 6,8 lits pour 1000 habitants en 2000 à 6,0 en 2019, tout comme l'Allemagne, la Belgique, la Suisse ou l'Italie.
VII. Les Professionnels de Santé
Effectifs (2022) : 1,3 million de professionnels (4,3% de la population active). Répartition : infirmiers (49%), médecins (17%), kinés (7%), pharmaciens (6%).
3 Catégories (Code de la Santé Publique) :
Professions médicales : médecins, chirurgiens-dentistes, sages-femmes.
Professions de la pharmacie : pharmaciens, préparateurs en pharmacie.
Professions d'auxiliaires médicaux : aide-soignant, infirmier, kiné, orthophoniste, etc.
Professions assimilées à la santé : psychologues, assistants sociaux, ostéopathes, directeurs d'hôpital, etc.
Densité Médicale (2019) : 283 médecins/100 000 habitants en France métropolitaine, 139 à La Réunion.
VIII. Performance du Système de Soins Français
Points forts :
Bonne prise en charge des urgences cardiaques et AVC (diminution mortalité et morbidité).
Dépenses de soins élevées (3400 euros/an/habitant) et remboursements élevés (reste à charge parmi les plus bas d'Europe).
Points faibles :
Nombre de médecins stable quand il augmente en UE, malgré le numerus clausus.
Retard en chirurgie ambulatoire.
Dépenses de prévention insuffisantes.
Trop de renoncement aux soins dentaires/optiques (25%).
Faible taux de vaccination grippale chez les seniors.
Surconsommation d'antibiotiques et peu de génériques.
Impact de la COVID-19 :
Forte hausse des dépenses de santé (11,1% du PIB en 2019 à 12,4% en 2020).
Retards dans les soins (ex: dépistages cancer).
Impact négatif sur la santé mentale (anxiété doublée).
IX. Conclusion sur le Système de Santé Français
Complexité et Cloisonnement : Le patient doit souvent coordonner lui-même.
Inégalités de Santé : Difficulté d'accès aux soins dans certains territoires.
Prévention : Investissement insuffisant historiquement, mais reconnaissance accrue (se reflète dans la division ministérielle des portefeuilles).
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