Résumé des Caractéristiques des Experts-Comptables et Commissaires aux Comptes
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Résumé des Professions : Expert-Comptable (EC) vs Commissaire aux Comptes (CAC)
Mission et Objectif
L'Expert-Comptable (EC) a une mission contractuelle d'accompagnement, de conseil et de production de l'information financière pour ses clients. Sa signature garantit la qualité des comptes.
Le Commissaire aux Comptes (CAC) a une mission légale de certification de la régularité, sincérité et image fidèle des comptes, assurant la fiabilité pour les tiers.
Cadre Réglementaire et Conditions d'Exercice
L'EC est régi par l'Ordonnance de 1945 et l'Ordre des Experts-Comptables (OEC). Il doit être diplômé, prêter serment et s'inscrire au tableau de l'OEC.
Le CAC est régi par le Code de Commerce et la Compagnie Nationale des Commissaires aux Comptes (CNCC). Il doit être diplômé, prêter serment et s'inscrire sur une liste officielle.
Formes d'Exercice et Rémunération
L'EC peut exercer en individuel ou en société, avec des honoraires fixés librement via une lettre de mission.
Le CAC exerce principalement en cabinet et ses honoraires sont encadrés par la loi, basés sur un barème et le temps passé.
Incompatibilités et Indépendance
L'EC doit préserver son indépendance et ne peut exercer certaines activités (assouplies par Loi PACTE pour le conseil).
Le CAC est soumis à une indépendance stricte, ne peut conseiller l'entité contrôlée (principe de non-immixtion) et est incompatible avec la mission d'EC pour la même entité.
Responsabilités et Devoirs Déontologiques
Les deux professions engagent leurs responsabilités civile et pénale. L'EC a aussi une responsabilité déontologique (OEC), et le CAC, disciplinaire (CNCC).
Les devoirs clés communs incluent l'indépendance, l'intégrité, la compétence et le secret professionnel.
Spécificités : l'EC a un devoir d'information et de conseil; le CAC a le devoir de révélation des faits délictueux au procureur.
Entités Concernées
L'EC accompagne toute entité ou personne physique nécessitant un support comptable, fiscal, social ou de gestion.
Le CAC est obligatoire pour les sociétés commerciales dépassant 2 des 3 seuils de la Loi PACTE (Bilan > 4M€, CA > 8M€, Salariés > 50), ou volontairement pour d'autres entités.
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